Note informative
N.I. 85/2022
UNI/PdR 125:2022 Linee guida sul sistema di gestione parità di genere
Per le aziende che operano nei confronti della Pubblica Amministrazione l’importanza della cosiddetta Parità di Genere è cosa già nota, ma questo aspetto prenderà sempre più piede anche nelle transazioni economiche tra aziende private.
La centralità delle questioni relative al superamento delle disparità di genere è stata ribadita anche nel Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e, per normare questo aspetto, il 16 marzo 2022 è stata pubblicata la Norma UNI/PdR 125:2022 “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere”.
La Prassi di Riferimento UNI 125:2022, si rivolge a tutte le Aziende e le Organizzazioni, indipendentemente dalla dimensione e dal settore, e ha lo scopo di incentivare la cultura verso la parità di genere, mediante una chiara Politica ed un Piano Strategico condiviso.